Заказать
обратный звонок

Обращение к адвокату , специализирующемуся на ведении дел по трудовым спорам , позволит Вам правильно разобраться в сложившейся у Вас ситуации и выработать правильный план действий.

Конституция РФ, Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Нередко работодатели превышают свои полномочия в области трудового законодательства, а именно напрямую нарушают Трудовой кодекс РФ. Большая часть граждан РФ не знают свои права и не могут ими воспользоваться в полном объеме. В связи с этим трудовой спор между работником и работодателем довольно распостраненное явление.

Наиболее частыми нарушениями трудового законодательства Российской Федерации является: